Menu
| # | اسم الكورس | التاريخ | الموقع | اشترك الآن |
|---|---|---|---|---|
| 1021 | قواعد صناعة القوة والنفوذ | - | - | اشترك الآن |
| 1022 | مهارات الإرشاد للقادة والإداريين | - | - | اشترك الآن |
| 1023 | قيادة التغيير التحويلي: تغيير شخصية وهياكل وعمليات المنظمة | - | - | اشترك الآن |
| 1024 | أساليب تقييم التدريب: التكلفة والعائد | - | - | اشترك الآن |
| 1025 | إدارة التدريب الاستراتيجي وتطوير كفاءات تميز الموظفين | - | - | اشترك الآن |
| 1026 | أخصائي الموارد البشرية: المهارات والممارسات الحديثة | - | - | اشترك الآن |
| 1027 | كيفية ربط استراتيجية المنظمة بالموارد البشرية | - | - | اشترك الآن |
| 1028 | تمكين المشاركة والتفاعل | - | - | اشترك الآن |
| 1029 | إدارة التنوع والإبداع وتوليد الأفكار | - | - | اشترك الآن |
| 1030 | تطوير القيادات وإدارة تعاقب المستوى القيادي | - | - | اشترك الآن |
Riyadh 12333-3774
King Fahd Road, Al Olaya District
Tulip Tower, 6th Floor
Mobile: +966 55 800 2401
Email: info@potc.sa
منذ نشأتنا، ركزنا على تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح أي مؤسسة. نسعى من خلال برامجنا إلى تزويد الافراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لرفع مستوى أدائهم الوظيفي والشخصي.
All rights reserved by Professional Opinion