Menu
| # | اسم الكورس | التاريخ | الموقع | اشترك الآن |
|---|---|---|---|---|
| 571 | إدارة المواهب : القيادة والتوجيه والتدريب والتطوير الوظيفي | - | - | اشترك الآن |
| 572 | إدارة الأداء : الأهداف والتقييم والمكافآت | - | - | اشترك الآن |
| 573 | تأسيس الثقافة التنظيمية وأثرها في التطويرالتنظيمي | - | - | اشترك الآن |
| 574 | المنهجية الثقافيه في الاتصال التنظيمي | - | - | اشترك الآن |
| 575 | إدارة التغيير التنظيمي بعد التحولات العاملة والهيكلية | - | - | اشترك الآن |
| 576 | تعزيزالحيوية التنظيمية | - | - | اشترك الآن |
| 577 | إدارة الجودة الشاملة | - | - | اشترك الآن |
| 578 | منهجية النظم في الإدارة | - | - | اشترك الآن |
| 579 | التصميم التنظيمي | - | - | اشترك الآن |
| 580 | المهارات الأساسية في بيئات العمل | - | - | اشترك الآن |
Riyadh 12333-3774
King Fahd Road, Al Olaya District
Tulip Tower, 6th Floor
Mobile: +966 55 800 2401
Email: info@potc.sa
منذ نشأتنا، ركزنا على تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح أي مؤسسة. نسعى من خلال برامجنا إلى تزويد الافراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لرفع مستوى أدائهم الوظيفي والشخصي.
All rights reserved by Professional Opinion