1- المقدمة

تُعد المراجعة الداخلية والامتثال من الركائز الأساسية لضمان الشفافية، الحوكمة الرشيدة، والكفاءة التشغيلية في المؤسسات. في ظل التشريعات المتزايدة، وتزايد توقعات أصحاب المصلحة، بات من الضروري أن تمتلك المؤسسات نظامًا قويًا للرقابة الداخلية والامتثال للأنظمة والسياسات. تهدف هذه الدورة إلى تمكين مراجعي الحسابات الداخليين، مسؤولي الامتثال، وفرق الإدارة من تطبيق أفضل الممارسات العالمية في المراجعة والتأكد من الالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية.

2- نبذة عن الدورة

الدورة بعنوان “المراجعة الداخلية والامتثال” هي برنامج تدريبي متقدم يُركّز على تعزيز كفاءة أنظمة الرقابة الداخلية وضمان الامتثال للوائح. من خلال نماذج عالمية مثل إطار عمل COSO للرقابة الداخلية، مدونة الامتثال المؤسسي، و منهجيات التدقيق الداخلي (IIA Standards)، يتعلم المشاركون كيفية تخطيط المراجعات، تقييم المخاطر، وإصدار توصيات فعّالة لتحسين الأداء والامتثال.

3- محاور الدورة

• 🎯 مقدمة إلى المراجعة الداخلية: التعريف، الأدوار، والتميّز عن التدقيق الخارجي.
• ⚖️ إطار الرقابة الداخلية (COSO): الأهداف، المكونات الخمسة (البيئة، التقييم، الأنشطة، المعلومات، المراقبة).
• 🔍 إدارة المخاطر والتدقيق القائم على المخاطر: تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية والمالية.
• 📝 تخطيط المراجعة الداخلية: تحديد النطاق، أهداف المراجعة، وجمع الأدلة.
• 📊 أدوات وتقنيات المراجعة: الملاحظة، الاستبيانات، المقابلات، واختبارات الضوابط.
• ✅ الامتثال التنظيمي: الأنظمة المحلية والدولية، ولوائح الحوكمة.
• 📢 إعداد تقارير المراجعة والتوصيات: الشفافية، الدقة، واتباع نهج قائم على الأدلة.
• 🔄 المتابعة وتحسين الأداء: تتبع تنفيذ التوصيات، والمراجعة الدورية.

4- أهداف الدورة

• 🎯 فهم دور المراجعة الداخلية في تعزيز الحوكمة والكفاءة.
• ⚖️ تطبيق إطار COSO لتقييم فعالية أنظمة الرقابة.
• 🔍 تقييم المخاطر وتحديد أولويات المراجعة.
• 📝 تخطيط وتنفيذ مراجعات داخلية فعّالة.
• 📊 استخدام أدوات وتقنيات تدقيق مهنية.
• ✅ ضمان الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية والدولية.
• 📢 إعداد تقارير مراجعة واضحة، دقيقة، ومحفّزة للتغيير.
• 🔄 متابعة تنفيذ التوصيات وتحسين الأداء المؤسسي.

5- مميزات الدورة

• 💡 منهجية متقدمة تعتمد على المعايير العالمية (COSO، IIA).
• 📊 أدوات عملية: قوالب تخطيط مراجعة، نماذج تقارير، دليل الامتثال.
• 🎯 ورش عمل: تنفيذ مراجعة داخلية افتراضية على عملية تشغيلية.
• 👥 دراسات حالة من مؤسسات حكومية وشركات كبرى (مثل: أرامكو، وزارة المالية).
• 👨‍🏫 مدرب متخصص في المراجعة الداخلية، الامتثال، أو الحوكمة المؤسسية.
• 📄 مواد تدريبية شاملة قابلة للتعديل (PDF، PPT، Excel).
• 🔄 تركيز على تطبيق عملي يُسهم في تحسين الأداء المؤسسي.

6- الفئة المستهدفة

• مراجعو الحسابات الداخليون وفرق التدقيق.
• مسؤولو الامتثال، الرقابة الداخلية، وفرق الحوكمة.
• مشرفو الإدارات المالية، التشغيلية، والمشتريات.
• مديرو التميز المؤسسي وتطوير الأداء.
• جميع من يُشارك في ضمان الشفافية والامتثال المؤسسي.

7- مخرجات التدريب

• 🎯 فهم عميق لدور المراجعة الداخلية في المؤسسة.
• ⚖️ تطبيق إطار COSO لتقييم الرقابة الداخلية.
• 🔍 تقييم المخاطر وتحديد أولويات المراجعة.
• 📝 تخطيط وتنفيذ مراجعات فعّالة.
• 📊 استخدام أدوات تدقيق احترافية.
• ✅ ضمان الامتثال للأنظمة واللوائح.
• 📢 إعداد تقارير مراجعة احترافية ومقنعة.
• 🔄 متابعة التوصيات وتحسين الأداء المستمر.

8- التقييم القبلي والبعدي

• التقييم القبلي: استبيان يقيس مستوى المعرفة بالمراجعة والامتثال، مع تحليل أولي لتقرير مراجعة أو نظام رقابة.
• التقييم البعدي: مشروع تطبيقي: تخطيط ومراجعة عملية داخلية + تقرير مراجعة + عرض تقديمي + استبيان رضا.