“ ما قبل البرنامج تقييم مدى ملاءمة البرنامج لاحتياجات المتدربين. • تصميم جدول البرنامج، مع تخصيص ٪70 للتطبيق العملي و٪30 للدراسة النظرية. • تعيين محاضر مختص لوضع خطة البرنامج. • تحديد التقنيات والموارد المطلوبة لتلبية احتياجات المتدربين. • إرسال جدول أعمال البرنامج إلى المتدربين. ”

“ أثناء البرنامج مراقبة مراحل التنفيذ الفعلي خطوة بخطوة. • ً ضمان تقدم عملية التدريب وفقا للخطة ً الموضوعة مسبقا. • تتبع مستويات رضا المتدربين. • قياس تقدم المتدربين من خلال إعادة الاختبارات والمسوحات بعد بدء البرنامج. • إنشاء منتدى لتبادل الخبرات واÙراء والاستفسارات. ”

“ ما بعد البرنامج • إجراء الاختبارات والمسوحات قبل بدء التنفيذ. • إجراء اختبارات تفاعلية في شكل محاكاة واقعية ً لتطبيق المادة العلمية عمليا. • عقد اجتماع عن بعد لمدة ساعتين بين المدرب والمتدربين عبر غرفة الاجتماعات الكترونية. • تزويد المتدربين بالموارد العلمية مثل المراجع والمواد لدعمهم في رحلتهم بعد إكمال البرنامج. • تقديم التقارير النهائية. • توزيع الشهادات على المتدربين ”