تعتمد عملية اختيار المدرب على معيارين رئيسيين للتقييم:

1-المؤهلات

• مؤهلات التدر يب
•  الخبرة الوظيفية
• المؤهلات الأكاديمية.

2-مستويات التقييم

المستوى :١ تقييم المعرفة والخبرة

• العضويات العلمية
• المؤتمرات والندوات

المستوى :٢ تقييم المهارات والسلوك

• سمات الشخصية
• مهارات التدر يب
• الجلسة الافتتاحية
• خبرة التدر يب
• البحث والمنشورات
• العرض والتقديم
مستويات الاعتماد
يشمل إجمالي درجة التقييم ٣٠٠ نقطة، وتصنف
ً إلى مستويات متميزة بناء على أداء المدرب أثناء

عملية التقييم والاعتماد:

• مدرب معتمد
• مدرب رقمي معتمد
• خبير استشاري
• مدرب