Menu
| # | اسم الكورس | التاريخ | الموقع | اشترك الآن |
|---|---|---|---|---|
| 1021 | إدارة الأداء : الأهداف والتقييم والمكافآت | - | - | اشترك الآن |
| 1022 | تأسيس الثقافة التنظيمية وأثرها في التطويرالتنظيمي | - | - | اشترك الآن |
| 1023 | المنهجية الثقافيه في الاتصال التنظيمي | - | - | اشترك الآن |
| 1024 | إدارة التغيير التنظيمي بعد التحولات العاملة والهيكلية | - | - | اشترك الآن |
| 1025 | تعزيزالحيوية التنظيمية | - | - | اشترك الآن |
| 1026 | إدارة الجودة الشاملة | - | - | اشترك الآن |
| 1027 | منهجية النظم في الإدارة | - | - | اشترك الآن |
| 1028 | التصميم التنظيمي | - | - | اشترك الآن |
| 1029 | المهارات الأساسية في بيئات العمل | - | - | اشترك الآن |
| 1030 | أساسيات إدارة الأعمال | - | - | اشترك الآن |
الرياض 12333 – 3774
طريـق الملك فهـد حي العليا
بـرج تـوليـب الدور السادس
جـوال : 966558002401
البريد الإلكتروني : info@potc.sa
منذ نشأتنا، ركزنا على تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح أي مؤسسة. نسعى من خلال برامجنا إلى تزويد الافراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لرفع مستوى أدائهم الوظيفي والشخصي.
جميع الحقوق محفظه لدي الرأي المهني