Menu
| # | اسم الكورس | التاريخ | الموقع | اشترك الآن |
|---|---|---|---|---|
| 191 | التمكين واثره على التحفيز | - | - | اشترك الآن |
| 192 | مهارات تقويم وتحسين أداء واتجاهية العاملين | - | - | اشترك الآن |
| 193 | الدورة: التفاوض لمصلحة الطرفين | - | - | اشترك الآن |
| 194 | الحسم وبناء الهيبة | - | - | اشترك الآن |
| 195 | الإقناع والتأثير والتوجيه نحو الأهداف | - | - | اشترك الآن |
| 196 | التواصل الذاتي والبيني | - | - | اشترك الآن |
| 197 | عرض الأفكار وتقديم المقترحات الفعّالة | - | - | اشترك الآن |
| 198 | استراتيجيات إدارة العمل الجماعي | - | - | اشترك الآن |
| 199 | تمكين المشاركة والتفاعل | - | - | اشترك الآن |
| 200 | التعاطف وبناء الثقة” | - | - | اشترك الآن |
الرياض 12333 – 3774
طريـق الملك فهـد حي العليا
بـرج تـوليـب الدور السادس
جـوال : 966558002401
البريد الإلكتروني : info@potc.sa
منذ نشأتنا، ركزنا على تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح أي مؤسسة. نسعى من خلال برامجنا إلى تزويد الافراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لرفع مستوى أدائهم الوظيفي والشخصي.
جميع الحقوق محفظه لدي الرأي المهني