Menu
| # | اسم الكورس | التاريخ | الموقع | اشترك الآن |
|---|---|---|---|---|
| 921 | كيفية ربط استراتيجية المنظمة بالموارد البشرية | - | - | اشترك الآن |
| 922 | تمكين المشاركة والتفاعل | - | - | اشترك الآن |
| 923 | إدارة التنوع والإبداع وتوليد الأفكار | - | - | اشترك الآن |
| 924 | تطوير القيادات وإدارة تعاقب المستوى القيادي | - | - | اشترك الآن |
| 925 | تصميم وتنفيذ برامج الإرشاد | - | - | اشترك الآن |
| 926 | مهارات القيادة السبع | - | - | اشترك الآن |
| 927 | استراتيجية تقييم أداء الموارد البشرية | - | - | اشترك الآن |
| 928 | إدارة الموارد البشرية بالكفايات | - | - | اشترك الآن |
| 929 | العافية الوظيفية: إدارة الإجهاد والضغوط وإحداث التوازن | - | - | اشترك الآن |
| 930 | التميز الشخصي في بيئة العمل | - | - | اشترك الآن |
الرياض 12333 – 3774
طريـق الملك فهـد حي العليا
بـرج تـوليـب الدور السادس
جـوال : 966558002401
البريد الإلكتروني : info@potc.sa
منذ نشأتنا، ركزنا على تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح أي مؤسسة. نسعى من خلال برامجنا إلى تزويد الافراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لرفع مستوى أدائهم الوظيفي والشخصي.
جميع الحقوق محفظه لدي الرأي المهني