Menu
| # | اسم الكورس | التاريخ | الموقع | اشترك الآن |
|---|---|---|---|---|
| 281 | فن اتخاذ القرار الإداري والقيادي | - | - | اشترك الآن |
| 282 | قواعد صناعة القوة والنفوذ | - | - | اشترك الآن |
| 283 | مهارات الإرشاد للقادة والإداريين | - | - | اشترك الآن |
| 284 | قيادة التغيير التحويلي: تغيير شخصية وهياكل وعمليات المنظمة | - | - | اشترك الآن |
| 285 | أساليب تقييم التدريب: التكلفة والعائد | - | - | اشترك الآن |
| 286 | إدارة التدريب الاستراتيجي وتطوير كفاءات تميز الموظفين | - | - | اشترك الآن |
| 287 | أخصائي الموارد البشرية: المهارات والممارسات الحديثة | - | - | اشترك الآن |
| 288 | كيفية ربط استراتيجية المنظمة بالموارد البشرية | - | - | اشترك الآن |
| 289 | تمكين المشاركة والتفاعل | - | - | اشترك الآن |
| 290 | إدارة التنوع والإبداع وتوليد الأفكار | - | - | اشترك الآن |
الرياض 12333 – 3774
طريـق الملك فهـد حي العليا
بـرج تـوليـب الدور السادس
جـوال : 966558002401
البريد الإلكتروني : info@potc.sa
منذ نشأتنا، ركزنا على تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح أي مؤسسة. نسعى من خلال برامجنا إلى تزويد الافراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لرفع مستوى أدائهم الوظيفي والشخصي.
جميع الحقوق محفظه لدي الرأي المهني