Menu
| # | اسم الكورس | التاريخ | الموقع | اشترك الآن |
|---|---|---|---|---|
| 501 | التحليل الرباعي (SWOT): تقييم الفرص والتهديدات والقدرات | - | - | اشترك الآن |
| 502 | صياغة الاستراتيجية والإعلان عنها: آليات التنفيذ | - | - | اشترك الآن |
| 503 | قيادة الفرق عالية الأداء | - | - | اشترك الآن |
| 504 | التميز في المهارات السلوكية | - | - | اشترك الآن |
| 505 | صياغة الإستراتيجية والإعلان عنها | - | - | اشترك الآن |
| 506 | قيادة المنظمة | - | - | اشترك الآن |
| 507 | الكفاءة والفعالية وتعزيز الإنتاجية | - | - | اشترك الآن |
| 508 | الإدارة بالأهداف | - | - | اشترك الآن |
| 509 | الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي | - | - | اشترك الآن |
| 510 | إداره الاعمال المتقدمة | - | - | اشترك الآن |
الرياض 12333 – 3774
طريـق الملك فهـد حي العليا
بـرج تـوليـب الدور السادس
جـوال : 966558002401
البريد الإلكتروني : info@potc.sa
منذ نشأتنا، ركزنا على تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح أي مؤسسة. نسعى من خلال برامجنا إلى تزويد الافراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لرفع مستوى أدائهم الوظيفي والشخصي.
جميع الحقوق محفظه لدي الرأي المهني