Menu
| # | اسم الكورس | التاريخ | الموقع | اشترك الآن |
|---|---|---|---|---|
| 531 | ستشارات التطوير التنظيمي | - | - | اشترك الآن |
| 532 | التغيير عبر التنظيمي: عمليات البيع والدمج والاستحواذ | - | - | اشترك الآن |
| 533 | التغيير المستمر: التغيير المتدرج بهدف التعلم وبناء القدرة | - | - | اشترك الآن |
| 534 | أصول ومهارات التحقيق الإداري | - | - | اشترك الآن |
| 535 | تقييم الأداء الوظيفي | - | - | اشترك الآن |
| 536 | القيادة الاستشرافية | - | - | اشترك الآن |
| 537 | القيادة والتفكيرالاستراتيجي | - | - | اشترك الآن |
| 538 | قيادة الأداء: القيادة المرتكزة على النماذج والمؤشرات | - | - | اشترك الآن |
| 539 | فن اتخاذ القرار الإداري والقيادي | - | - | اشترك الآن |
| 540 | قواعد صناعة القوة والنفوذ | - | - | اشترك الآن |
الرياض 12333 – 3774
طريـق الملك فهـد حي العليا
بـرج تـوليـب الدور السادس
جـوال : 966558002401
البريد الإلكتروني : info@potc.sa
منذ نشأتنا، ركزنا على تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح أي مؤسسة. نسعى من خلال برامجنا إلى تزويد الافراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لرفع مستوى أدائهم الوظيفي والشخصي.
جميع الحقوق محفظه لدي الرأي المهني