1- المقدمة

في عصر تتسم فيه بيئة الأعمال بالتعقيد، التغير السريع، والمنافسة الشديدة، لم تعد المهارات الإدارية التقليدية كافية. بل أصبح من الضروري أن يمتلك القادة والمديرون معرفة متقدمة في إدارة الأعمال تجمع بين التفكير الاستراتيجي، التحليل المالي، القيادة الفعّالة، والتحول الرقمي. تهدف هذه الدورة إلى تمكين المديرين الطموحين والقادة التنفيذيين من تطوير كفاءات متقدمة في إدارة الأعمال، وتحويلهم إلى قادة استراتيجيين قادرين على اتخاذ قرارات ذكية، وقيادة التحولات، وتحقيق التميز المؤسسي.

2- نبذة عن الدورة

الدورة بعنوان “إدارة الأعمال المتقدمة” هي برنامج تدريبي مكثف يُركّز على تطوير المهارات القيادية والإدارية العليا. من خلال مزيج من النظرية، التمارين التفاعلية، ودراسات الحالة الواقعية، يتعلم المشاركون كيفية تحليل الأداء، اتخاذ قرارات استراتيجية، إدارة الفرق عالية الأداء، وقيادة التحول التنظيمي بثقة وكفاءة.

3- محاور الدورة

• 🎯 مقدمة إلى إدارة الأعمال المتقدمة: من الإدارة التشغيلية إلى القيادة الاستراتيجية.
• 📊 التحليل المالي المتقدم: تحليل القوائم، التدفق النقدي، واتخاذ القرارات المالية.
• 🧭 التخطيط الاستراتيجي: SWOT، PESTEL، ووضع الأهداف الاستراتيجية.
• 🔄 إدارة العمليات وسلسلة القيمة: تحسين الكفاءة، تقليل الهدر، وتعظيم القيمة.
• 👥 القيادة المتقدمة: الذكاء العاطفي، القيادة التحويلية، والتمكين.
• 🚀 إدارة التغيير والتحول التنظيمي: نموذج كوتتر، التغلب على المقاومة، وبناء الدافع.
• 📈 إدارة الأداء والمؤشرات (KPIs): نظام التوازن (Balanced Scorecard)، OKRs.
• 🌱 الابتكار وريادة الأعمال الداخلية: تحفيز الإبداع، إدارة المشاريع، وتبني الجديد.

4- أهداف الدورة

• 🎯 فهم مفهوم إدارة الأعمال المتقدمة وأبعادها الاستراتيجية.
• 📊 تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات مدعومة بالأرقام.
• 🧭 صياغة خطط استراتيجية فعّالة.
• 🔄 تحسين العمليات وسلسلة القيمة.
• 👥 قيادة الفرق بأسلوب قيادي متقدم (تحويلي، تمكيني، عاطفي).
• 🚀 قيادة التحولات التنظيمية بنجاح.
• 📈 إدارة الأداء باستخدام مؤشرات دقيقة.
• 🌱 تحفيز الابتكار وريادة الأعمال داخل المؤسسة.

5- مميزات الدورة

• 💡 منهجية متقدمة تجمع بين الإدارة، التمويل، والقيادة.
• 📊 أدوات عملية: نماذج تحليل مالي، خطط استراتيجية، مؤشرات أداء.
• 🎯 ورش عمل: تحليل حالة استراتيجية، إدارة سيناريو تغيير.
• 👥 دراسات حالة من شركات عالمية (مثل: Apple، Amazon، أرامكو).
• 👨‍🏫 مدربون معتمدون في إدارة الأعمال والقيادة الاستراتيجية.
• 📄 مواد تدريبية شاملة قابلة للتعديل (PDF، PPT، Excel).
• 🔄 تركيز على تطوير قادة متكاملين يمتلكون رؤية شاملة.

6- الفئة المستهدفة

• المديرون الطموحون للترقية إلى مناصب عليا.
• القادة الجدد في المستويات المتوسطة والعليا.
• أصحاب الأعمال والرياديون.
• مشرفو الأقسام الراغبون في التفكير الاستراتيجي.
• جميع من يطمح لقيادة مؤسسة أو قسم بكفاءة متقدمة.

7- مخرجات التدريب

• 🎯 فهم عميق لأسس إدارة الأعمال المتقدمة.
• 📊 القدرة على تحليل الأداء المالي واتخاذ قرارات مالية مدروسة.
• 🧭 صياغة خطط استراتيجية قابلة للتنفيذ.
• 🔄 تحسين العمليات وزيادة الكفاءة.
• 👥 قيادة الفرق بأسلوب قيادي حديث ومحفّز.
• 🚀 قيادة التحولات التنظيمية بثقة.
• 📈 استخدام المؤشرات لقيادة الأداء.
• 🌱 بناء ثقافة الابتكار وريادة الأعمال الداخلية.

8- التقييم القبلي والبعدي

• التقييم القبلي: استبيان يقيس مستوى المهارات الإدارية والاستراتيجية، مع تحليل أولي لخطة عمل أو أداء مالي.
• التقييم البعدي: مشروع تطبيقي: تحليل حالة استراتيجية + خطة قيادة + عرض تقديمي + استبيان رضا.