أخلاقيات المهنة كواحدة من معايير المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة (INTOSAI)

1- المقدمة

تُعد أخلاقيات المهنة حجر الزاوية في عمل الأجهزة العليا للرقابة (مثل ديوان المحاسبة أو المراجعة العامة)، حيث تمثل الضمانة الأساسية لـ

2- نبذة عن الدورة

الدورة بعنوان “أخلاقيات المهنة كواحدة من معايير INTOSAI” هي برنامج تدريبي استراتيجي يستند إلى

3- محاور الدورة

🎯 مقدمة إلى أخلاقيات المهنة في الرقابة: لماذا تُعد الأخلاقيات أساساً للمصداقية؟
📚 المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة (INTOSAI):
- 🔹 نشأتها وأهدافها
- 🔹 دورها في توحيد معايير الرقابة عالميًا
- 🔹 معايير ISSAI والتركيز على ISSAI 30 (مدونة السلوك)
📊 المبادئ الأخلاقية الأساسية (حسب ISSAI 30):
- 🔹 الاستقلالية: الحرية من التأثير الخارجي
- 🔹 النزاهة: الصدق والأمانة في الأداء
- 🔹 الموضوعية: عدم التحيّز في التقييم
- 🔹 الكفاءة المهنية: الالتزام بالجودة والتطوير المستمر
- 🔹 السرية: حماية المعلومات الحساسة
- 🔹 السلوك المهني: الاحترام، المسؤولية، والمساءلة
🔄 التحديات الأخلاقية الشائعة:
- 🔹 ضغوط الإدارة لتغيير النتائج
- 🔹 صراعات المصالح
- 🔹 التعامل مع الفساد أو التستر
📈 آليات تعزيز الأخلاقيات في المؤسسة: سياسات السلوك، التدريب، والإبلاغ عن المخالفات (Whistleblowing).
🔍 نظام المساءلة والمحاسبة: كيف تتعامل المؤسسة مع المخالفات الأخلاقية؟
🛡️ بناء ثقافة أخلاقية قوية: دور القيادة في تعزيز السلوك المهني.
🌱 مراجعة وتقييم مستمر: تقييم الأداء الأخلاقي ضمن نظام التميز المؤسسي.

4- أهداف الدورة

🎯 فهم أهمية الأخلاقيات المهنية في عمل الأجهزة الرقابية.
📚 التعرف على دور INTOSAI ومعاييرها الدولية، خصوصًا ISSAI 30.
📊 تبني المبادئ الأخلاقية السبعة كجزء من السلوك الوظيفي.
🔄 التعامل مع التحديات الأخلاقية بثقة ومسؤولية.
📈 بناء سياسات داخلية تدعم السلوك الأخلاقي.
🔍 تعزيز آليات الإبلاغ عن المخالفات (Whistleblowing).
🛡️ المساهمة في بناء بيئة عمل قائمة على النزاهة والشفافية.
🌱 دمج الأخلاقيات في نظام التميز المؤسسي والتقييم السنوي.

5- مميزات الدورة

💡 منهجية استراتيجية تجمع بين الأخلاقيات، الحوكمة، والتميز المؤسسي.
📊 أدوات عملية: نموذج سياسة أخلاقية، استبيان تقييم السلوك، دليل ISSAI 30 بالعربية.
🎯 ورش عمل: تحليل سيناريوهات أخلاقية + اتخاذ قرار رقابي + تصميم سياسة سلوك.
👥 دراسات حالة من أجهزة رقابة عربية واجهت تحديات أخلاقية وكيف تم حلها.
👨‍🏫 مدرب متخصص في HSE، التميز المؤسسي، أو التدقيق الداخلي – خبير في INTOSAI.
📄 مواد تدريبية شاملة قابلة للتعديل (PDF، PPT، Word).
🔄 تركيز على تطبيقات واقعية تُحدث فرقًا في ثقة الجمهور والنزاهة المؤسسية.

6- الفئة المستهدفة

أعضاء مجالس الإدارة، رؤساء وحدات الرقابة والتدقيق الداخلي.
المدققون الداخليون، أخصائيو الحوكمة، والامتثال.
مشرفو التميز المؤسسي، HSE، والتحول الرقمي.
جميع من يُشارك في الرقابة على المال العام أو صنع القرار الرقابي.

7- مخرجات التدريب

🎯 فهم عميق لأهمية الأخلاقيات في الرقابة المالية.
📚 التعرف على معايير INTOSAI وتطبيق ISSAI 30.
📊 تبني المبادئ الأخلاقية في الممارسات اليومية.
🔄 اتخاذ قرارات رقابية مستقلة ومحايدة.
📈 التعامل مع التحديات الأخلاقية بحكمة.
🔍 دعم ثقافة الإبلاغ عن المخالفات دون خوف.
🛡️ تعزيز الشفافية والنزاھة المؤسسية.
🌱 بناء مؤسسة رقابية يتمتع أفرادها بأعلى مستويات السلوك المهني.

8- التقييم القبلي والبعدي

التقييم القبلي: استبيان يقيس مستوى الوعي بالأخلاقيات المهنية، مع تحليل لسيناريو واقعي.
التقييم البعدي: مشروع تطبيقي: تحليل موقف أخلاقي + وضع سياسة سلوك + عرض تقديمي + استبيان رضا.

Student Ratings & Reviews

No Review Yet

لا توجد بيانات متوفرة في هذا القسم

Top Course

More Courses By مركز الرأي المهني للتدريب

View All Course

comptia البرامج والشهادات الدولية

CompTIA Cloud+ Certification Training

0
30س
0
(0)

1- المقدمة أصبحت دورة شهادة CompTIA Cloud+ ركيزة أساسية لـ تعزيز الكفاءة في إدارة الحوسبة السحابية وتحقيق أهداف رؤية 2030…

مركز الرأي المهني للتدريب

SAR2,300.00

Hig h Field البرامج والشهادات الدولية

Professional Food and Beverage Principles for Operations Maestro

0
30س
0
(0)

1- المقدمة أصبحت مبادئ الأغذية والمشروبات الاحترافية لمشغّل المطاعم ركيزة أساسية لـ تعزيز الكفاءة في إدارة الأغذية والمشروبات وتحقيق أهداف…

مركز الرأي المهني للتدريب

SAR2,300.00

Hig h Field البرامج والشهادات الدولية

Highfield Level 2 Award for Security Officers in the Private Security Industry

0
30س
0
(0)

1- المقدمة أصبح المستوى الثاني لضباط الأمن في صناعة الأمن الخاص من Highfield ركيزة أساسية لـ تعزيز الكفاءة في إدارة…

مركز الرأي المهني للتدريب

SAR2,300.00

الصفحات

تواصل معنا

الرياض 12333 – 3774
طريـق الملك فهـد حي العليا
بـرج تـوليـب الدور السادس
جـوال : 966558002401
البريد الإلكتروني : info@potc.sa

روابط داخلية

منذ نشأتنا، ركزنا على تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح أي مؤسسة. نسعى من خلال برامجنا إلى تزويد الافراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لرفع مستوى أدائهم الوظيفي والشخصي.

ساعات العمل

Mon - Fri 8:00 AM - 5:00 PM

Mon - Fri 9:00 AM - 6:00 PM

Mon - Fri 10:00 AM - 8:00 PM

جميع الحقوق محفظه لدي الرأي المهني