لجان المراجعة بالشركات وأهميتها

1- المقدمة

تُعد لجان المراجعة (Audit Committee) إحدى اللجان الرئيسية في هيكل الحوكمة الرشيدة داخل الشركات، سواء كانت مدرجة أو خاصة. وتُشكل هذه اللجنة حلقة وصل حيوية بين

2- نبذة عن الدورة

الدورة بعنوان “لجان المراجعة بالشركات وأهميتها” هي برنامج تدريبي استراتيجي يستند إلى أفضل الممارسات العالمية مثل

3- محاور الدورة

🎯 مقدمة إلى لجان المراجعة: التعريف، الأهداف، ومكانها في هيكل الحوكمة.
📚 الإطار التنظيمي والقانوني:
- 🔹 متطلبات هيئة السوق المالية (CMA) أو البنك المركزي
- 🔹 القواعد المنظمة للشركات المدرجة
- 🔹 أفضل الممارسات الدولية (OECD, NYSE)
📊 تكوين لجنة المراجعة:
- 🔹 عدد الأعضاء (عادة 3-5)
- 🔹 شروط العضوية (استقلالية، خلفية مالية أو محاسبية)
- 🔹 رئيس اللجنة: المهارات المطلوبة
🔄 المهام والمسؤوليات الأساسية:
- 🔹 الإشراف على جودة التقارير المالية
- 🔹 اختيار وتعيين المدقق الخارجي
- 🔹 مراجعة نتائج التدقيق الداخلي والخارجي
- 🔹 تقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية
- 🔹 متابعة تنفيذ التوصيات
📈 العلاقة مع الأطراف المختلفة:
- 🔹 مجلس الإدارة
- 🔹 الإدارة التنفيذية
- 🔹 المدقق الخارجي والداخلي
🔍 اجتماعات لجنة المراجعة:
- 🔹 التردد (ربع سنوي على الأقل)
- 🔹 جدول الأعمال النموذجي
- 🔹 توثيق المداولات والتوصيات
🛡️ مؤشرات أداء لجنة المراجعة (KPIs):
- 🔹 عدد الاجتماعات المنعقدة
- 🔹 نسبة تنفيذ التوصيات
- 🔹 جودة التفاعل مع المدقق الخارجي
🌱 أفضل الممارسات العالمية: أمثلة من شركات ناجحة استخدمت لجنة المراجعة كأداة للتميز.

4- أهداف الدورة

🎯 فهم دور لجنة المراجعة في تعزيز الحوكمة الرشيدة.
📚 التعرف على المتطلبات التنظيمية والقانونية لتشكيل اللجنة.
📊 معرفة الشروط التي يجب توفرها في أعضاء اللجنة.
🔄 تحديد المهام الأساسية للجنة بدقة.
📈 بناء آلية فعّالة للتواصل مع الإدارة والمدققين.
🔍 إعداد جداول أعمال اجتماعات احترافية.
🛡️ تقييم أداء اللجنة باستخدام مؤشرات دقيقة.
🌱 تبني أفضل الممارسات العالمية لتعزيز فعالية اللجنة.

5- مميزات الدورة

💡 منهجية استراتيجية تجمع بين الحوكمة، المحاسبة، والامتثال.
📊 أدوات عملية: نماذج جدول أعمال، قوالب تقييم أداء اللجنة، دليل إجراءات لجنة المراجعة.
🎯 ورش عمل: تصميم لجنة مراجعة + عقد اجتماع افتراضي + إصدار توصيات.
👥 دراسات حالة من شركات تعرضت لأزمات مالية وكيف أنقذتها لجنة مراجعة فعّالة.
👨‍🏫 مدرب متخصص في HSE، التميز المؤسسي، أو الحوكمة – خبير في مجالس الإدارة.
📄 مواد تدريبية شاملة قابلة للتعديل (PDF، PPT، Word).
🔄 تركيز على تطبيقات واقعية تُحدث فرقًا في جودة الحوكمة.

6- الفئة المستهدفة

أعضاء مجالس الإدارة، وخاصة المرشحين للانضمام إلى لجنة المراجعة.
المدراء التنفيذيون، المدققون الداخليون، والمحاسبون المعتمدون.
مشرفو التميز المؤسسي، HSE، والتحول الرقمي.
جميع من يُشارك في الحوكمة أو الرقابة على الأداء المالي.

7- مخرجات التدريب

🎯 فهم عميق لأهمية لجان المراجعة في المؤسسة.
📚 التعرف على الشروط القانونية والتنظيمية لتشكيلها.
📊 اختيار أعضاء مؤهلين ومستقلين.
🔄 تنفيذ المهام الأساسية بكفاءة عالية.
📈 تحسين التواصل مع الأطراف المعنية.
🔍 إعداد تقارير اجتماعات واضحة وفعّالة.
🛡️ تقييم أداء اللجنة وتحسينه باستمرار.
🌱 بناء لجنة مراجعة استراتيجية تدعم التميز المؤسسي.

8- التقييم القبلي والبعدي

التقييم القبلي: استبيان يقيس مستوى الفهم بحوكمة الشركات، مع تحليل لتقرير لجنة مراجعة حقيقي.
التقييم البعدي: مشروع تطبيقي: تصميم لجنة مراجعة + عقد اجتماع + إعداد تقرير + استبيان رضا.

Student Ratings & Reviews

No Review Yet

لا توجد بيانات متوفرة في هذا القسم

Top Course

More Courses By مركز الرأي المهني للتدريب

View All Course

comptia البرامج والشهادات الدولية

CompTIA Cloud+ Certification Training

0
30س
0
(0)

1- المقدمة أصبحت دورة شهادة CompTIA Cloud+ ركيزة أساسية لـ تعزيز الكفاءة في إدارة الحوسبة السحابية وتحقيق أهداف رؤية 2030…

مركز الرأي المهني للتدريب

SAR2,300.00

Hig h Field البرامج والشهادات الدولية

Professional Food and Beverage Principles for Operations Maestro

0
30س
0
(0)

1- المقدمة أصبحت مبادئ الأغذية والمشروبات الاحترافية لمشغّل المطاعم ركيزة أساسية لـ تعزيز الكفاءة في إدارة الأغذية والمشروبات وتحقيق أهداف…

مركز الرأي المهني للتدريب

SAR2,300.00

Hig h Field البرامج والشهادات الدولية

Highfield Level 2 Award for Security Officers in the Private Security Industry

0
30س
0
(0)

1- المقدمة أصبح المستوى الثاني لضباط الأمن في صناعة الأمن الخاص من Highfield ركيزة أساسية لـ تعزيز الكفاءة في إدارة…

مركز الرأي المهني للتدريب

SAR2,300.00

الصفحات

تواصل معنا

الرياض 12333 – 3774
طريـق الملك فهـد حي العليا
بـرج تـوليـب الدور السادس
جـوال : 966558002401
البريد الإلكتروني : info@potc.sa

روابط داخلية

منذ نشأتنا، ركزنا على تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الاساسية لنجاح أي مؤسسة. نسعى من خلال برامجنا إلى تزويد الافراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لرفع مستوى أدائهم الوظيفي والشخصي.

ساعات العمل

Mon - Fri 8:00 AM - 5:00 PM

Mon - Fri 9:00 AM - 6:00 PM

Mon - Fri 10:00 AM - 8:00 PM

جميع الحقوق محفظه لدي الرأي المهني