1- المقدمة

يُعد التدقيق الداخلي والرقابة المالية ركيزتين أساسيتين في بنية الحوكمة الرشيدة لأي مؤسسة. فبينما يركز التدقيق الداخلي على التقييم المستقل والمستمر لكفاءة وفعالية الأنظمة الرقابية، فإن الرقابة المالية تضمن دقة التقارير، امتثال العمليات، ومنع الهدر أو الاحتيال. تهدف هذه الدورة إلى تمكين المحاسبين، المدققين، ومشرفي العمليات من فهم العلاقة بين هاتين الوظيفتين وكيفية <strongدمجهما لتحقيق الشفافية، الكفاءة، وتحقيق التميز المؤسسي.

2- نبذة عن الدورة

الدورة بعنوان “التدقيق الداخلي والرقابة المالية” هي برنامج تدريبي متقدم يجمع بين الجوانب <strongالمحاسبية، الرقابية، والاستراتيجية. من خلال دراسات حالة واقعية، ورش عمل عملية، واستعراض أنظمة رقابة فعلية، يتعلم المشاركون كيفية <strongتصميم أنظمة رقابة فعّالة، تنفيذ عمليات تدقيق داخلية دقيقة، وتحويل النتائج إلى تحسينات عملية تعزز الأداء المؤسسي.

3- محاور الدورة

• 🎯 مقدمة إلى التدقيق الداخلي: التعريف، الأهداف، وأهميته الاستراتيجية.
• 📚 مقدمة إلى الرقابة المالية:
  • 🔹 تعريف الرقابة المالية
  • 🔹 أدوارها في حماية الأصول وضمان الدقة
• 📊 الإطار الدولي للتدقيق الداخلي (IIA):
  • 🔹 مبادئ التدقيق الداخلي
  • 🔹 معايير الممارسة المهنية (IPPF)
• 🔄 علاقة التدقيق الداخلي بالرقابة المالية:
  • 🔹 كيف يدعم التدقيق الداخلي نظام الرقابة؟
  • 🔹 دور وحدة التدقيق في كشف الثغرات
  • 🔹 التنسيق بين المدققين وإدارة المالية
• 📈 مكونات نظام الرقابة المالية الفعّال:
  • 🔹 البيئة الرقابية (COSO)
  • 🔹 تقييم المخاطر
  • 🔹 أنشطة الرقابة (فصل الصلاحيات، التفويضات)
  • 🔹 المعلومات والتواصل
  • 🔹 المراقبة والتقييم الدوري
• 🔍 مراحل عملية التدقيق الداخلي:
  • 🔹 التخطيط
  • 🔹 جمع الأدلة
  • 🔹 إصدار التقرير
  • 🔹 متابعة تنفيذ التوصيات
• 🛡️ أدوات التدقيق والرقابة:
  • 🔹 قوائم المراجعة (Checklists)
  • 🔹 تحليل النسب المالية
  • 🔹 المراجعة العشوائية والدورية
  • 🔹 الأنظمة الرقمية لمراقبة المعاملات
• 🌱 بناء ثقافة الرقابة والامتثال: التوعية، التدريب، ودور القيادة.

4- أهداف الدورة

• 🎯 فهم طبيعة التدقيق الداخلي وأهميته في المؤسسة.
• 📚 التعرف على مفهوم الرقابة المالية ووظائفها الأساسية.
• 📊 تبني إطار IIA ومعايير COSO كأساس للعمل.
• 🔄 تحديد العلاقة التكاملية بين التدقيق والرقابة.
• 📈 تصميم نظام رقابة مالي شامل وفعال.
• 🔍 تطبيق مراحل التدقيق الداخلي بدقة ومهنية.
• 🛡️ استخدام أدوات رقابية وتقنية للكشف عن المخالفات.
• 🌱 بناء بيئة مؤسسية قائمة على الشفافية والمساءلة.

5- مميزات الدورة

• 💡 منهجية شاملة تجمع بين الحوكمة، المحاسبة، والتميز المؤسسي.
• 📊 أدوات عملية: نماذج خطط تدقيق، قوالب تقارير رقابة، دليل COSO بالعربية.
• 🎯 ورش عمل: مراجعة عملية + كتابة ملاحظة رقابية + إعداد خطة تحسين.
• 👥 دراسات حالة من شركات نجحت في تقليل المخاطر عبر تدقيق ورقابة فعّالين.
• 👨‍🏫 مدرب متخصص في HSE، التميز المؤسسي، أو التدقيق الداخلي – خبير معتمد (CIA).
• 📄 مواد تدريبية شاملة قابلة للتعديل (PDF، PPT، Excel).
• 🔄 تركيز على تطبيقات واقعية تُحدث فرقًا في كفاءة الأداء.

6- الفئة المستهدفة

• رؤساء وحدات التدقيق الداخلي، المدققون الداخليون.
• المحاسبون، المدراء الماليون، ومشرفو الرقابة.
• مشرفو التميز المؤسسي، HSE، والتحول الرقمي.
• جميع من يُشارك في إدارة أو دعم نظام الرقابة المالية.

7- مخرجات التدريب

• 🎯 فهم عميق لدور التدقيق الداخلي والرقابة المالية.
• 📚 التعرف على المعايير الدولية (IIA, COSO).
• 📊 تطبيق مراحل التدقيق بشكل منهجي.
• 🔄 بناء نظام رقابة مالي فعّال.
• 📈 استخدام أدوات رقابية عملية.
• 🔍 اكتشاف الثغرات وتحليل أسبابها.
• 🛡️ تقديم توصيات قابلة للتنفيذ.
• 🌱 تعزيز ثقافة الشفافية والتحسين المستمر.

8- التقييم القبلي والبعدي

• التقييم القبلي: استبيان يقيس مستوى الخبرة بالرقابة والتدقيق، مع تحليل لتقرير رقابي سابق.
• التقييم البعدي: مشروع تطبيقي: إجراء مراجعة افتراضية + إعداد تقرير + عرض تقديمي + استبيان رضا.