1- المقدمة

تُعد معايير الرقابة المالية الركيزة الأساسية التي تضمن <strongسلامة الأداء المالي، دقة التقارير، ومنع الهدر أو الفساد داخل المؤسسات. فهي لا تقتصر على التدقيق بعد حدوث الأحداث، بل تمتد إلى <strongالوقاية، الرقابة المستمرة، والتوجيه الاستباقي. تهدف هذه الدورة إلى تمكين المحاسبين، المدراء الماليين، وفرق التميز من فهم واستخدام <strongأفضل الممارسات والمعايير الدولية في بناء نظام رقابة مالية فعّال وشامل يدعم الشفافية، الحوكمة، وتحقيق التميز المؤسسي.

2- نبذة عن الدورة

الدورة بعنوان “معايير الرقابة المالية” هي برنامج تدريبي استراتيجي يستند إلى أطر عمل دولية مثل COSO Framework ومبادئ الحوكمة المالية. من خلال دراسات حالة واقعية، ورش عمل عملية، ونماذج تطبيقية، يتعلم المشاركون كيفية <strongتصميم، تنفيذ، وتقييم أنظمة الرقابة الداخلية المالية بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية ويقلل من المخاطر التشغيلية والمالية.

3- محاور الدورة

• 🎯 مقدمة إلى الرقابة المالية: التعريف، الأهداف، وأهميتها في المؤسسة.
• 📚 إطار COSO للرقابة الداخلية: الخمسة مكونات:
  • 🔹 البيئة الرقابية
  • 🔹 تقييم المخاطر
  • 🔹 أنشطة الرقابة
  • 🔹 المعلومات والتواصل
  • 🔹 المراقبة والتقييم الدوري
• 📊 أنواع الرقابة المالية: رقابة وقائية، كاشفة، وتوجيهية.
• 🔄 إجراءات الرقابة الشائعة:
  • 🔹 الفصل بين الوظائف (Segregation of Duties)
  • 🔹 الموافقات والتفويضات
  • 🔹 الجرد الدوري للأصول
  • 🔹 المراجعة الداخلية المستقلة
• 📈 تقييم فعالية الرقابة: اختبارات الرقابة، نقاط الضعف، والتوصيات.
• 🔍 إدارة المخاطر المالية: تحديد المخاطر، تحليلها، والاستجابة لها.
• 🛡️ الامتثال التنظيمي: الالتزام بالأنظمة المحلية والدولية (مثل SOX، IFRS).
• 🌱 تحسين مستمر لنظام الرقابة: التغذية الراجعة، التحديثات، وبناء ثقافة الرقابة.

4- أهداف الدورة

• 🎯 فهم مفهوم الرقابة المالية وأهميتها الاستراتيجية.
• 📚 تبني إطار COSO كأساس لنظام رقابة قوي.
• 📊 التعرف على أنواع الإجراءات الرقابية الفعّالة.
• 🔄 تطبيق إجراءات رقابة داخلية عملية في العمل اليومي.
• 📈 تقييم مدى فعالية النظام الرقابي الحالي.
• 🔍 إدارة المخاطر المالية عبر أدوات رقابية مدروسة.
• 🛡️ ضمان الامتثال للأنظمة والمتطلبات التنظيمية.
• 🌱 بناء ثقافة رقابة داخلية مستمرة ومستدامة.

5- مميزات الدورة

• 💡 منهجية شاملة تجمع بين الحوكمة، الإدارة المالية، والتميز المؤسسي.
• 📊 أدوات عملية: نماذج تقييم الرقابة، قوالب فصل المهام، دليل COSO بالعربية.
• 🎯 ورش عمل: تحليل خلل رقابي + تصميم إجراءات رقابة + تقييم نظام رقابة فعلي.
• 👥 دراسات حالة من شركات تعرضت لاحتيال بسبب ضعف الرقابة، وكيف تم التعافي.
• 👨‍🏫 مدرب متخصص في HSE، التميز المؤسسي، أو التدقيق الداخلي.
• 📄 مواد تدريبية شاملة قابلة للتعديل (PDF، PPT، Excel).
• 🔄 تركيز على تطبيقات واقعية تُحدث فرقًا في سلامة المؤسسة المالية.

6- الفئة المستهدفة

• المحاسبون، المدراء الماليون، والمدققون الداخليون.
• مشرفو الرقابة الداخلية، الحوكمة، والمخاطر.
• أخصائيو التميز المؤسسي، العمليات، والتحول الرقمي.
• جميع من يُشارك في حماية الأصول وضمان دقة التقارير المالية.

7- مخرجات التدريب

• 🎯 فهم عميق لأهمية الرقابة المالية.
• 📚 تطبيق إطار COSO في تصميم الأنظمة الرقابية.
• 📊 التعرف على أنواع الرقابة وتحديد المناسب منها.
• 🔄 تطبيق إجراءات رقابة فعّالة (مثل فصل المهام).
• 📈 تقييم فعالية النظام الرقابي الحالي.
• 🔍 اتخاذ إجراءات استباقية لإدارة المخاطر.
• 🛡️ تعزيز الامتثال التنظيمي والشفافية.
• 🌱 بناء ثقافة رقابة داخلية قوية ودائمة.

8- التقييم القبلي والبعدي

• التقييم القبلي: استبيان يقيس مستوى الفهم بالرقابة المالية، مع تحليل لحادثة مالية سابقة.
• التقييم البعدي: مشروع تطبيقي: تقييم نظام رقابة + اقتراح تحسينات + عرض تقديمي + استبيان رضا.